省體育競賽公司舉行2018年新員工入職培訓
發布時間：2018-05-31 16:25:09 瀏覽數：
2018年5月21日，省體育競賽公司舉行上半年新員工入職培訓，13名新晉員工參訓。此次入職培訓旨在幫助新員工了解公司發展歷程，認同公司“勇于開拓、執著拼搏”的價值觀，助力新員工快速融入，適應崗位，提高工作效率。
本著“以員工為中心，以企業文化為綱”的原則，整個培訓環節共設置六個流程：破冰游戲、領導寄語、集團介紹、公司介紹、制度培訓及公司賽事案例分享。在破冰環節中，采用了符合員工個性的趣味方法，使培訓變得有溫度；在其他環節中，通過互動、協作、分享等多方面綜合培訓，激發員工熱情，增強團隊凝聚力。
近年來，公司全面實施“人才強企”戰略，堅持外引內培相結合，廣納賢才，通過各類內外部培訓，真正為員工賦能，助力企業發展。此外，公司不斷完善正向激勵制度，為想干事、能干事的員工提供更具挑戰的平臺，讓更多的人才脫穎而出。公司已從起步時的4人團隊壯大成為百人團隊，擁有一支可以同時運營三場萬人以上賽事的隊伍，人員規模、運營能力在全國同類公司中名列前茅。
